可是，在軍用床廠家團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)要素中，“人”卻是最不確定性的因素，不同的員工有著不同的背景、成長經(jīng)歷、教育程度、人生價(jià)值觀、生活形態(tài)、行為目的等。天下沒有完全相同的兩片樹葉，更沒有完全相同的人，而且人的思想、動(dòng)機(jī)、追求也在隨時(shí)隨地的發(fā)生著變化。

    因此，軍用床廠家一定要以員工的實(shí)際“人性、人心、人欲”為本，采取有針對性的管理激勵(lì)手段，打造高績效團(tuán)隊(duì)。文章來源軍用床http://theoananuno.com/。