軍用床業(yè)務(wù)人員頻繁跳槽，簡單有兩個(gè)原因：一個(gè)是軍用床發(fā)展原因，一個(gè)是軍用床廠家薪酬原因，前者是個(gè)人的長期規(guī)劃，特點(diǎn)是重視軟實(shí)力的提升以及精神范疇的提升;后者是個(gè)人的短期規(guī)劃，以當(dāng)前的直接物質(zhì)收益為特點(diǎn)。